Téléchargement Gratuit Le Coaching démystifié : Comment réenchanter le management, by Thierry Chavel
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Le Coaching démystifié : Comment réenchanter le management, by Thierry Chavel
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Tout ce qui est problème avec vous? Avez-vous l'esprit de ne pas faire quoi que ce soit dans votre temps libre? Eh bien, nous supposons que vous avez besoin quelque chose de tout nouveau pour obtenir ici et maintenant le temps maintenant. Il ne sorte de vous faire absolument rien dans votre temps libre. De plus vous avez besoin des restes agréables; cela ne signifie pas que votre temps est pour négligence. Étaient vraiment certain que vous avez besoin point supplémentaire pour accompagner votre temps libre, ne pas vous?
Vérifier tâche a tendance à être très ennuyeux de le faire; certaines personnes pourraient dire à ce sujet. Pourtant, l'examen en fait donnera aux téléspectateurs de nombreux avantages. Il est non seulement la leçon ou la connaissance; beaucoup de plaisir peut également être obtenu à partir de la lecture du livre. Oui, il y a beaucoup de livres et sorte que quelques-uns d'entre eux sont les fictions. Guide de l'examen dépendra naturellement de la façon dont vous souhaitez simplement avoir l'impression de guide. Ainsi, nous partageons Le Coaching Démystifié : Comment Réenchanter Le Management, By Thierry Chavel comme l'un des documents à lire. Il doit être juste un des livres mentionnés dans ce site web recommandé.
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Détails sur le produit
Broché: 238 pages
Editeur : Demos (14 novembre 2001)
Collection : Management/Ressources humaines
Langue : Français
ISBN-10: 291015758X
ISBN-13: 978-2910157586
Dimensions du produit:
24 x 17 x 2,1 cm
Moyenne des commentaires client :
4.0 étoiles sur 5
1 commentaire client
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Oui, un livre serieux parfois austère (peut être la mise en page) d'ailleurs mais qui explore avec rigueur les différentes facettes du coaching. On est loin des grands modèles creux et des illusions pathogènes que l'on trouve, parfois, dans la litterature. Le coaching est bien un métier qui demande une grande maturité affective, une experience managériale significative (comment comprendre les enjeux croisés sans cela), n'en déplaise aux tenants du "tout processus".Un seul regret les "outils" proposés paraissent bien hétérogènes et artificiels. En tout cas pas du même niveau que le texte. Mais est ce si important. Leur fonction reste souvent de rassurer le coach (aïe, mes outils!) et, parfois, le coaché (ah! vous utilisez une clé de 10).
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